Wierzymy, że przewaga organizacji nie wynika dziś z dostępu do wiedzy i narzędzi, ale ze zdolności ich wykorzystania w działaniu. Dlatego w Hill Academy koncentrujemy się na tym, co wspiera ludzi w rozwoju zawodowym i osobistym.
Projektujemy i realizujemy szkolenia oraz kompleksowe programy rozwojowe dla firm i instytucji w takich obszarach jak:

Zespół Hill Academy tworzą praktycy biznesu, przedsiębiorcy, naukowcy (DR) i wykładowcy na kierunkach biznesowych wyższych uczelni (st. MBA) oraz eksperci dziedzinowi z ponad 25-letnim doświadczeniem.
Nasze kompetencje potwierdzają referencje klientów, a także międzynarodowe akredytacje (EMCC, Academy of Executive Coaching, UK) oraz certyfikaty (PRISM Brain Mapping, Google – AI in Business Development).
Nasi trenerzy posiadają również weryfikację Polskiej Komisji Akredytacyjnej w obszarze prowadzenia zajęć i szkoleń Design Thinking.

Pomagamy identyfikować preferowane zachowania ludzi, które odnoszą się bezpośrednio do ich wyników pracy. Dostosowując zakres obowiązków czy wyzwań do preferowanych zachowań (talentów) można uzyskać ponadprzeciętne wyniki w sferze zawodowej, a także osobistej. To idealne podejście, gdy zamierzasz na przykład stworzyć różnorodny zespół, którego członkowie wykonują zadania odpowiadające ich potencjałowi.
Jesteśmy certyfikowanymi praktykami PRISM Brain Mapping – narzędzia opracowanego przez amerykańskich i brytyjskich neurologów.

W Hill Academy stawiamy na efektywne metody przekazywania wiedzy, oparte na sprawdzonych modelach i najnowszych odkryciach naukowych. Nasze warsztaty wykorzystują różnorodne formy dydaktyczne, aby maksymalizować korzyść uczestników.

Podczas warsztatów wykorzystujemy konkretne techniki coachingowe, które pomagają uczestnikom spojrzeć na wybrane problemy, wyzwania czy własne doświadczenia z różnych perspektyw (odkrywać więcej).
Niezwykłość tej metody polega na jej interdyscyplinarności, czerpiącej z takich dziedzin jak psychologia, socjologia, antropologia, neuronauka, filozofia, lingwistyka, nauki o zarządzaniu czy sport.
Współczesny coaching to niezwykle szeroka dyscyplina, obejmująca zarówno rozwój osobisty, zawodowy, rozwój pasji, jak i zarządzanie w organizacjach.
