Chcemy tworzyć świat, w którym człowiek zwiększa swój potencjał poprzez świadomy rozwój osobisty i zawodowy, dzięki czemu będzie mógł realizować swoje cele, poczuć sprawczość i satysfakcję; aby również inspirować innych.
Stworzyliśmy autorskie warsztaty, m.in. z zakresu sprzedaży, przywództwa, myślenia projektowego i kreatywności, a także sztucznej inteligencji (AI), dobrostanu człowieka oraz przedsiębiorczości 4.0.
Hill Academy tworzą doświadczeni trenerzy i trenerki, coachowie oraz mentorzy. Posiadamy wieloletnie doświadczenie biznesowe i trenerskie, potwierdzone praktyką, rekomendacjami klientów oraz dyplomami (m.in. Akademia Leona Koźmińskiego, Uniwersytet Warszawski, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie), akredytacjami (EMCC), certyfikatami i nagrodami branżowymi (m.in. INNOVATIONS, Dobry Wzór).
Hill Academy to przestrzeń, gdzie metody i techniki rozwoju osobistego oraz zespołów łączymy z naukową rzetelnością. Wartość, jaką Tworzymy dla naszych Klientów pochodzi z doświadczenia, różnorodności oraz zaplecza naukowego. Trenerzy i członkowie Rady Programowej Hill Academy to praktycy biznesu (MBA) i rozwoju osobistego z tytułami naukowymi w dziedzinach takich jak psychologia, socjologia, nauki o mediach, zarządzanie i nauki medyczne.
Pomagamy identyfikować preferowane zachowania ludzi, które odnoszą się bezpośrednio do ich wyników pracy. Dostosowując zakres obowiązków czy wyzwań do preferowanych zachowań (talentów) można uzyskać ponadprzeciętne wyniki w sferze zawodowej, a także osobistej. To idealne podejście, gdy zamierzasz na przykład stworzyć różnorodny zespół, którego członkowie wykonują zadania odpowiadające ich potencjałowi.
Jesteśmy certyfikowanymi praktykami PRISM Brain Mapping – narzędzia opracowanego przez amerykańskich i brytyjskich neurologów.
W Hill Academy stawiamy na efektywne metody przekazywania wiedzy, oparte na sprawdzonych modelach i najnowszych odkryciach naukowych. Nasze warsztaty wykorzystują różnorodne formy dydaktyczne, aby maksymalizować korzyść uczestników.
Podczas warsztatów wykorzystujemy konkretne techniki coachingowe, które pomagają uczestnikom spojrzeć na wybrane problemy, wyzwania czy własne doświadczenia z różnych perspektyw (odkrywać więcej).
Niezwykłość tej metody polega na jej interdyscyplinarności, czerpiącej z takich dziedzin jak psychologia, socjologia, antropologia, neuronauka, filozofia, lingwistyka, nauki o zarządzaniu czy sport.
Współczesny coaching to niezwykle szeroka dyscyplina, obejmująca zarówno rozwój osobisty, zawodowy, rozwój pasji, jak i zarządzanie w organizacjach.